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OBJECTIFS

• Comprendre et apprendre à développer l’esprit d’équipe.
• Savoir motiver son équipe en fonction de la ligne stratégique de l’entreprise
• Engager son équipe vers l’amélioration continue

PUBLIC CONCERNE

• Chef d’équipe de fabrication
• Chef de quart, de ligne.
• Chef d’équipe opérationnel
• Personnes chargés de gérer une équipe d’opérateurs

PROGRAMME

• Le management opérationnel ?
• La structure de l’équipe opérationnelle.
• Mesure de la compétitivité des opérations de l’équipe.
• Fixation d’objectifs et mesure de performance opérationnelle.
• Les dimensions du management opérationnel : le savoir-faire, le savoir-être, le savoir faire-faire, le faire-savoir.
• Les styles de management, évaluation du style de management et évolution.

METHODE PEDAGOGIQUE ET MOYENS

• Exposés théoriques.
• Études de cas.
• upport audiovisuel.
• Simulation par jeux de rôle et jeux d’évaluation.
• Documents pédagogiques.

LANGUE DE COMMUNICATION

• Français

DUREE

• 3 jours

VALIDATION

• Attestation de stage pour chaque stagiaire